Salaire plâtrier CCQ 2026 : taux horaire par secteur
En 2026, un plâtrier compagnon est payé 48,26 $/h dans le secteur institutionnel-commercial et 44,98 $/h en résidentiel léger (taux en vigueur depuis le 26 avril 2026).
Le plâtrier pose les plaques de plâtre, tire les joints et applique les enduits. Il fait 3 périodes d'apprentissage. Son taux passe de 44,98 $ en résidentiel léger à 48,05 $ en résidentiel lourd et 48,26 $ en IC, soit 3,28 $ de plus l'heure en IC qu'en résidentiel léger. Le secteur industriel paie exactement le même taux que l'IC.
Taux horaire compagnon par secteur (2026)
| Secteur | Taux horaire | Assurance employeur | Retraite employeur |
|---|---|---|---|
| Résidentiel léger | 44,98 $ | 2,93 $ | 5,21 $ |
| Résidentiel lourd | 48,05 $ | 2,93 $ | 5,21 $ |
| Institutionnel-commercial (IC) | 48,26 $ | 3,26 $ | 5,21 $ |
| Industriel | 48,26 $ | 3,26 $ | 5,21 $ |
| Génie civil et voirie | 48,47 $ | 3,26 $ | 5,21 $ |
Taux horaire régulier, sans les 13 % de vacances et congés ni les avantages sociaux. Les taux sont provinciaux : ils ne varient pas selon la région, sauf pour les chantiers isolés, la région de la Baie-James et le nord du 55e parallèle, qui ont des annexes distinctes (50,07 $/h en IC).
Salaire d'un apprenti plâtrier
L'apprentissage de plâtrier compte 3 périodes de 2 000 heures. À chaque période, l'apprenti touche un pourcentage du taux compagnon.
| Période | % du taux | Résidentiel léger | Résidentiel lourd | IC | Industriel | Génie civil et voirie |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1re période (0 à 2 000 h) | 60 % | 26,99 $ | 28,83 $ | 28,96 $ | 28,96 $ | 29,08 $ |
| 2e période (2 000 à 4 000 h) | 70 % | 31,49 $ | 33,64 $ | 33,78 $ | 33,78 $ | 33,93 $ |
| 3e période (4 000 à 6 000 h) | 85 % | 38,23 $ | 40,84 $ | 41,02 $ | 41,02 $ | 41,20 $ |
| Compagnon | 100 % | 44,98 $ | 48,05 $ | 48,26 $ | 48,26 $ | 48,47 $ |
Taux apprenti calculés par SubmitX : pourcentage du barème CCQ × taux compagnon, arrondi au cent. La part patronale de retraite est plus basse pour les apprentis.
Coût employeur d'un plâtrier en IC
- Taux horaire (IC)
- 48,26 $
- Vacances et congés (13 % × 48,26 $)
- 6,27 $
- Régime de retraite (part employeur)
- 5,21 $
- Assurance (part employeur)
- 3,26 $
- Taxe de 9 % sur l'assurance
- 0,29 $
- Coût horaire
- 63,29 $
48,26 $ + 6,27 $ + 5,21 $ + 3,26 $ + 0,29 $ (taxe 9 %) = 63,29 $ (arrondi, même méthode que le calculateur). Les charges légales s'ajoutent : RRQ, assurance-emploi (AE), RQAP, CNESST et FSS, ainsi que les autres cotisations CCQ (formation, indemnisation, prélèvement). Les 13 % (6 % vacances, 5,5 % jours fériés, 1,5 % congés de maladie) sont remis à la CCQ, qui les verse au salarié deux fois par année.
Exemple : estimation annuelle sur 1 800 heures
- Salaire (1 800 h × 48,26 $)
- 86 868 $
- Vacances et congés (13 %)
- 11 293 $
- Coût employeur (1 800 h × 63,29 $)
- 113 922 $
Exemple seulement, en IC, sans heures supplémentaires, primes ni frais de déplacement. Le nombre d'heures réellement travaillées varie selon les chantiers et les saisons.
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un plâtrier CCQ en 2026 ?
Depuis le 26 avril 2026, un plâtrier compagnon gagne 48,26 $/h dans le secteur institutionnel-commercial et 44,98 $/h en résidentiel léger. Ce taux n'inclut pas les 13 % de vacances et congés ni les avantages sociaux.
Combien gagne un apprenti plâtrier ?
L'apprentissage de plâtrier compte 3 périodes de 2 000 heures. En IC, l'apprenti de 1re période touche 60 % du taux compagnon, soit environ 28,96 $/h, et celui de dernière période 85 %, soit environ 41,02 $/h (calculé à partir du barème CCQ).
Le taux CCQ d'un plâtrier change-t-il selon la région ?
Non. Les taux CCQ sont les mêmes partout au Québec pour un secteur donné. Seuls les chantiers isolés, la région de la Baie-James et les projets au nord du 55e parallèle ont des annexes distinctes : en IC, 50,07 $/h pour un plâtrier.
Combien coûte un plâtrier à l'employeur par heure ?
En IC, comptez environ 63,29 $/h : 48,26 $ de salaire, 6,27 $ de vacances et congés (13 %), 5,21 $ de régime de retraite et 3,26 $ d'assurance. Les charges légales (RRQ, AE, RQAP, CNESST, FSS) s'ajoutent.
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Source : outil officiel des taux de salaire de la CCQ (ccq.org), consulté le 1er octobre 2026. Le texte des conventions collectives prévaut.