Salaire peintre CCQ 2026 : taux horaire par secteur

En 2026, un peintre compagnon est payé 47,39 $/h dans le secteur institutionnel-commercial et 42,81 $/h en résidentiel léger (taux en vigueur depuis le 26 avril 2026).

Le peintre prépare les surfaces et applique peintures, teintures et revêtements protecteurs. Il fait 3 périodes d'apprentissage. C'est le métier dont l'écart entre résidentiel léger (42,81 $) et IC (47,39 $) est le plus grand parmi nos 10 fiches : 4,58 $ l'heure. Le génie civil paie 47,89 $. Le secteur industriel paie exactement le même taux que l'IC.

Taux horaire compagnon par secteur (2026)

SecteurTaux horaireAssurance employeurRetraite employeur
Résidentiel léger42,81 $2,93 $5,21 $
Résidentiel lourd46,99 $2,93 $5,21 $
Institutionnel-commercial (IC)47,39 $3,13 $5,21 $
Industriel47,39 $3,13 $5,21 $
Génie civil et voirie47,89 $3,13 $5,21 $

Taux horaire régulier, sans les 13 % de vacances et congés ni les avantages sociaux. Les taux sont provinciaux : ils ne varient pas selon la région, sauf pour les chantiers isolés, la région de la Baie-James et le nord du 55e parallèle, qui ont des annexes distinctes (49,54 $/h en IC).

Salaire d'un apprenti peintre

L'apprentissage de peintre compte 3 périodes de 2 000 heures. À chaque période, l'apprenti touche un pourcentage du taux compagnon.

Période% du tauxRésidentiel légerRésidentiel lourdICIndustrielGénie civil et voirie
1re période (0 à 2 000 h)60 %25,69 $28,19 $28,43 $28,43 $28,73 $
2e période (2 000 à 4 000 h)70 %29,97 $32,89 $33,17 $33,17 $33,52 $
3e période (4 000 à 6 000 h)85 %36,39 $39,94 $40,28 $40,28 $40,71 $
Compagnon100 %42,81 $46,99 $47,39 $47,39 $47,89 $

Taux apprenti calculés par SubmitX : pourcentage du barème CCQ × taux compagnon, arrondi au cent. La part patronale de retraite est plus basse pour les apprentis.

Coût employeur d'un peintre en IC

Taux horaire (IC)
47,39 $
Vacances et congés (13 % × 47,39 $)
6,16 $
Régime de retraite (part employeur)
5,21 $
Assurance (part employeur)
3,13 $
Taxe de 9 % sur l'assurance
0,28 $
Coût horaire
62,17 $

47,39 $ + 6,16 $ + 5,21 $ + 3,13 $ + 0,28 $ (taxe 9 %) = 62,17 $ (arrondi, même méthode que le calculateur). Les charges légales s'ajoutent : RRQ, assurance-emploi (AE), RQAP, CNESST et FSS, ainsi que les autres cotisations CCQ (formation, indemnisation, prélèvement). Les 13 % (6 % vacances, 5,5 % jours fériés, 1,5 % congés de maladie) sont remis à la CCQ, qui les verse au salarié deux fois par année.

Exemple : estimation annuelle sur 1 800 heures

Salaire (1 800 h × 47,39 $)
85 302 $
Vacances et congés (13 %)
11 089 $
Coût employeur (1 800 h × 62,17 $)
111 906 $

Exemple seulement, en IC, sans heures supplémentaires, primes ni frais de déplacement. Le nombre d'heures réellement travaillées varie selon les chantiers et les saisons.

Calculer le coût total →SubmitX automatise aussi la paie CCQ : taux, vacances et rapports mensuels.

Questions fréquentes

Quel est le salaire d'un peintre CCQ en 2026 ?

Depuis le 26 avril 2026, un peintre compagnon gagne 47,39 $/h dans le secteur institutionnel-commercial et 42,81 $/h en résidentiel léger. Ce taux n'inclut pas les 13 % de vacances et congés ni les avantages sociaux.

Combien gagne un apprenti peintre ?

L'apprentissage de peintre compte 3 périodes de 2 000 heures. En IC, l'apprenti de 1re période touche 60 % du taux compagnon, soit environ 28,43 $/h, et celui de dernière période 85 %, soit environ 40,28 $/h (calculé à partir du barème CCQ).

Le taux CCQ d'un peintre change-t-il selon la région ?

Non. Les taux CCQ sont les mêmes partout au Québec pour un secteur donné. Seuls les chantiers isolés, la région de la Baie-James et les projets au nord du 55e parallèle ont des annexes distinctes : en IC, 49,54 $/h pour un peintre.

Combien coûte un peintre à l'employeur par heure ?

En IC, comptez environ 62,17 $/h : 47,39 $ de salaire, 6,16 $ de vacances et congés (13 %), 5,21 $ de régime de retraite et 3,13 $ d'assurance. Les charges légales (RRQ, AE, RQAP, CNESST, FSS) s'ajoutent.

Autres métiers

Source : outil officiel des taux de salaire de la CCQ (ccq.org), consulté le 1er octobre 2026. Le texte des conventions collectives prévaut.