En 2026, un électricien compagnon gagne 50,79 $/h dans le secteur institutionnel-commercial (taux CCQ en vigueur depuis le 26 avril 2026). Les taux sont les mêmes partout au Québec : ils changent selon le métier, le secteur et le niveau (compagnon ou apprenti), pas selon la région.
Mis à jour le · Source : outil officiel des taux de salaire de la CCQ · Calculer le coût employeur
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Taux horaire régulier du compagnon pour 25 métiers et occupations, dans les 5 secteurs de la construction. Ces montants n'incluent ni l'indemnité de 13 % de congés ni les avantages sociaux (voir plus bas).
| Métier | Résidentiel léger | Résidentiel lourd | Institutionnel-commercial (IC) | Industriel | Génie civil et voirie | Apprentissage |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Briqueteur-maçon | 46,59 $ | 49,22 $ | 49,57 $ | 49,57 $ | 50,18 $ | 3 périodes |
| Calorifugeur | 47,85 $ | 50,20 $ | 50,79 $ | 50,79 $ | 50,84 $ | 3 périodes |
| Carreleur | 46,59 $ | 49,69 $ | 50,12 $ | 50,12 $ | 50,18 $ | 3 périodes |
| Charpentier-menuisier | 45,76 $ | 49,61 $ | 50,16 $ | 50,16 $ | 50,24 $ | 3 périodes |
| Cimentier-applicateur | 45,27 $ | 48,27 $ | 48,55 $ | 48,55 $ | 49,15 $ | 2 périodes |
| Couvreur | 47,85 $ | 50,20 $ | 51,20 $ | 51,20 $ | 51,74 $ | 2 périodes |
| Électricien | 47,85 $ | 50,20 $ | 50,79 $ | 50,79 $ | 50,87 $ | 4 périodes |
| Ferblantier | 47,85 $ | 50,20 $ | 50,79 $ | 50,79 $ | 51,26 $ | 3 périodes |
| Ferrailleur | 46,85 $ | 50,67 $ | 51,31 $ | 51,31 $ | 51,32 $ | 1 période |
| Frigoriste | 47,85 $ | 50,20 $ | 50,79 $ | 50,79 $ | 50,87 $ | 4 périodes |
| Grutier, classe A (1er homme) | 45,93 $ | 50,20 $ | 50,79 $ | 50,79 $ | 50,87 $ | 2 périodes |
| Grutier, classe B | 44,50 $ | 48,17 $ | 48,58 $ | 48,58 $ | 48,86 $ | 2 périodes |
| Mécanicien en protection-incendie | 47,85 $ | 50,20 $ | 50,79 $ | 50,79 $ | 50,87 $ | 4 périodes |
| Monteur-assembleur | 47,85 $ | 50,67 $ | 51,31 $ | 51,31 $ | 51,32 $ | 3 périodes |
| Monteur-mécanicien (vitrier) | 45,07 $ | 49,34 $ | 49,60 $ | 49,60 $ | 50,22 $ | 3 périodes |
| Opérateur de pelles mécaniques, classe AA | n.d.* | n.d.* | 51,51 $ | 51,51 $ | 50,91 $ | 1 période |
| Opérateur de pelles mécaniques, classe A | 45,93 $ | 49,51 $ | 49,92 $ | 49,92 $ | 49,51 $ | 1 période |
| Opérateur de pelles mécaniques, classe B | 44,50 $ | 48,05 $ | 48,32 $ | 48,32 $ | 48,03 $ | 1 période |
| Peintre | 42,81 $ | 46,99 $ | 47,39 $ | 47,39 $ | 47,89 $ | 3 périodes |
| Plâtrier | 44,98 $ | 48,05 $ | 48,26 $ | 48,26 $ | 48,47 $ | 3 périodes |
| Plombier (tuyauteur) | 47,85 $ | 50,20 $ | 50,79 $ | 50,79 $ | 50,87 $ | 4 périodes |
| Poseur de revêtements souples | 41,71 $ | 44,25 $ | 49,07 $ | 49,07 $ | 49,07 $ | 3 périodes |
| Manœuvre | 36,98 $ | 38,78 $ | 40,19 $ | 40,19 $ | 41,02 $ | Occupation (taux unique) |
| Manœuvre spécialisé | 38,01 $ | 39,84 $ | 40,83 $ | 40,83 $ | 42,08 $ | Occupation (taux unique) |
| Soudeur | 45,35 $ | 47,56 $ | 47,40 $ | 47,40 $ | 49,38 $ | Occupation (taux unique) |
* L'opérateur de pelles mécaniques classe AA n'existe pas dans le secteur résidentiel selon l'outil de la CCQ (utiliser la classe A ou B). Pour certains métiers (charpentier-menuisier, ferrailleur, monteur-assembleur, opérateurs de pelles, peintre), le taux affiché est celui de la règle générale de jour, sans prime de quart. Manœuvre, manœuvre spécialisé et soudeur sont des occupations : pas d'apprentissage, un seul taux.
Chantiers isolés, Baie-James et nord du 55e parallèle : des annexes distinctes, plus élevées, s'appliquent (par exemple, électricien 53,20 $/h dans l'IC au lieu de 50,79 $/h, et 56,31 $/h en génie civil au lieu de 50,87 $/h). Ce sont les seules variations géographiques du taux horaire : il n'existe pas de taux CCQ par région. Un chantier isolé est un chantier inaccessible par une route reliée au réseau routier du Québec.
Hausse annuelle le dernier dimanche d'avril : +5,5 % en résidentiel léger et +5 % dans les autres secteurs en 2026 (certains métiers ont un rattrapage en plus). Exemple : électricien IC 48,37 $/h jusqu'au 25 avril 2026, puis 50,79 $/h. Conventions collectives 2025-2029. En cas d'écart, le texte officiel des conventions prime.
| Taux horaire (salaire de base) | — |
| Indemnité de congés (13 %) | — |
| Régime de retraite (part patronale) | — |
| Assurance (part patronale) | — |
| Taxe de 9 % sur l'assurance | — |
| Coût employeur / heure* | — |
| Salaire de base pour — h | — |
| Coût employeur pour — h* | — |
* Hors charges légales : RRQ, assurance-emploi, RQAP, CNESST et FSS ne sont pas inclus, ni les cotisations au fonds de formation, au fonds d'indemnisation et le prélèvement CCQ, le temps supplémentaire, les primes de quart et les frais de déplacement. Source des taux : ccq.org/salaire, lus le 1er octobre 2026.
L'apprenti reçoit un pourcentage du taux du compagnon de son métier. Chaque période d'apprentissage compte 2 000 heures. La dernière période est toujours à 85 %, celle d'avant à 70 %, puis 60 % et 50 %. Le barème est le même dans tous les secteurs ; il dépend seulement du nombre de périodes du métier.
| Nombre de périodes | 1re période | 2e | 3e | 4e | Métiers |
|---|---|---|---|---|---|
| 4 périodes | 50 % | 60 % | 70 % | 85 % | Électricien, Frigoriste, Mécanicien en protection-incendie, Plombier (tuyauteur) |
| 3 périodes | 60 % | 70 % | 85 % | — | Briqueteur-maçon, Calorifugeur, Carreleur, Charpentier-menuisier, Ferblantier, Monteur-assembleur, Monteur-mécanicien (vitrier), Peintre, Plâtrier, Poseur de revêtements souples |
| 2 périodes | 70 % | 85 % | — | — | Cimentier-applicateur, Couvreur, Grutier, classe A (1er homme), Grutier, classe B |
| 1 période | 85 % | — | — | — | Ferrailleur, Opérateur de pelles mécaniques, classe AA, Opérateur de pelles mécaniques, classe A, Opérateur de pelles mécaniques, classe B |
Exemple : électricien IC, 1re période = 50 % × 50,79 $ ≈ 25,40 $/h. Barème déduit des taux officiels de l'outil CCQ (tous les métiers vérifiés donnent exactement 50, 60, 70 ou 85 %). Le mécanicien d'ascenseur (5 périodes) n'est pas couvert ici.
Le 13 % est calculé sur le salaire gagné chaque semaine. Il n'est pas versé sur la paie : l'employeur le remet à la CCQ avec son rapport mensuel, et la CCQ paie le salarié deux fois par année, par chèque ou dépôt direct. Fin juin, elle paie la période de juillet à décembre de l'année précédente ; fin novembre, celle de janvier à juin (versement prévu le 25 novembre 2026). Paies de vacances, CCQ.
| Métier | Résidentiel léger | Résidentiel lourd | Institutionnel-commercial (IC) | Industriel | Génie civil et voirie |
|---|---|---|---|---|---|
| Briqueteur-maçon | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,26 $ | 3,26 $ | 3,26 $ |
| Calorifugeur | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,33 $ | 3,33 $ | 3,38 $ |
| Carreleur | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,26 $ | 3,26 $ | 3,26 $ |
| Charpentier-menuisier | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,12 $ | 3,12 $ | 3,11 $ |
| Cimentier-applicateur | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,26 $ | 3,26 $ | 3,26 $ |
| Couvreur | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,553 $ | 3,553 $ | 3,561 $ |
| Électricien | 3,398 $ | 3,433 $ | 3,665 $ | 3,665 $ | 3,666 $ |
| Ferblantier | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,19 $ | 3,19 $ | 3,19 $ |
| Ferrailleur | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ |
| Frigoriste | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,592 $ | 3,592 $ | 3,593 $ |
| Grutier, classe A (1er homme) | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ |
| Grutier, classe B | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ |
| Mécanicien en protection-incendie | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,612 $ | 3,612 $ | 3,593 $ |
| Monteur-assembleur | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ | 2,93 $ |
| Monteur-mécanicien (vitrier) | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,18 $ | 3,18 $ | 3,18 $ |
| Opérateur de pelles mécaniques, classe AA | n.d. | n.d. | 3,54 $ | 3,54 $ | 3,54 $ |
| Opérateur de pelles mécaniques, classe A | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,54 $ | 3,54 $ | 3,54 $ |
| Opérateur de pelles mécaniques, classe B | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,54 $ | 3,54 $ | 3,54 $ |
| Peintre | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,13 $ | 3,13 $ | 3,13 $ |
| Plâtrier | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,26 $ | 3,26 $ | 3,26 $ |
| Plombier (tuyauteur) | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,692 $ | 3,692 $ | 3,693 $ |
| Poseur de revêtements souples | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,18 $ | 3,18 $ | 2,93 $ |
| Manœuvre | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,48 $ | 3,48 $ | 3,48 $ |
| Manœuvre spécialisé | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,48 $ | 3,48 $ | 3,48 $ |
| Soudeur | 2,93 $ | 2,93 $ | 3,48 $ | 3,48 $ | 3,48 $ |
Depuis le 26 avril 2026, un électricien compagnon gagne 50,79 $/h dans le secteur institutionnel-commercial (IC). Par secteur : Résidentiel léger 47,85 $, Résidentiel lourd 50,20 $, Institutionnel-commercial 50,79 $, Industriel 50,79 $, Génie civil et voirie 50,87 $. Avant le 26 avril 2026, le taux IC était de 48,37 $/h. Ces taux n'incluent pas l'indemnité de 13 % de congés ni les avantages sociaux.
Dans le secteur institutionnel-commercial, le taux du compagnon va de 47,39 $/h (peintre) à 51,51 $/h (opérateur de pelles mécaniques, classe aa). Le manœuvre est à 40,19 $/h. Le tableau de cette page donne le taux de 25 métiers et occupations dans les 5 secteurs, tirés de l'outil officiel de la CCQ.
Non. Les taux CCQ sont les mêmes partout au Québec : ils varient selon le métier, le secteur et le niveau (compagnon ou apprenti), pas selon la région. La seule exception géographique vise des annexes distinctes, plus élevées, pour les chantiers isolés, la région de la Baie-James et les projets au nord du 55e parallèle (par exemple, électricien IC : 53,20 $/h au lieu de 50,79 $/h). Les frais de déplacement et de pension dépendent de la distance, pas de la région.
L'apprenti reçoit un pourcentage du taux du compagnon, selon sa période d'apprentissage (2 000 heures par période). Métier à 4 périodes (électricien, plombier, frigoriste, mécanicien en protection-incendie) : 50 %, 60 %, 70 % puis 85 %. À 3 périodes : 60 %, 70 %, 85 %. À 2 périodes : 70 %, 85 %. À 1 période : 85 %. Exemple : un apprenti électricien de 1re période dans l'IC gagne environ 25,40 $/h.
L'employeur verse 13 % du salaire gagné : 6 % pour les vacances annuelles, 5,5 % pour les jours fériés et 1,5 % pour les congés de maladie. Ce montant n'est pas versé sur la paie : l'employeur le remet à la CCQ avec son rapport mensuel, et la CCQ paie le salarié deux fois par année (fin juin et fin novembre).
Pour un électricien compagnon dans l'IC : 50,79 $/h de salaire, plus 6,60 $ d'indemnité de 13 %, 5,21 $ de retraite patronale, 3,665 $ d'assurance patronale et 0,33 $ de taxe de 9 % sur l'assurance, soit environ 66,60 $/h. Il faut ajouter les charges légales (RRQ, assurance-emploi, RQAP, CNESST, FSS), qui ne sont pas incluses ici.
Sur le site de la CCQ, dans l'outil des taux de salaire (ccq.org/salaire). Les taux augmentent chaque année le dernier dimanche d'avril ; la hausse de 2026 est de 5 % dans l'IC, l'industriel, le génie civil et le résidentiel lourd, et de 5,5 % dans le résidentiel léger. En cas d'écart, le texte officiel des conventions collectives prime.
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