Salaire ferblantier CCQ 2026 : taux horaire par secteur
En 2026, un ferblantier compagnon est payé 50,79 $/h dans le secteur institutionnel-commercial et 47,85 $/h en résidentiel léger (taux en vigueur depuis le 26 avril 2026).
Le ferblantier fabrique et installe les ouvrages en tôle, notamment les conduits de ventilation et de climatisation. Il fait 3 périodes d'apprentissage. En résidentiel et en IC, il est payé comme l'électricien (47,85 $ en léger, 50,79 $ en IC), mais en génie civil et voirie son taux (51,26 $) dépasse celui de l'électricien (50,87 $). Le secteur industriel paie exactement le même taux que l'IC.
Taux horaire compagnon par secteur (2026)
| Secteur | Taux horaire | Assurance employeur | Retraite employeur |
|---|---|---|---|
| Résidentiel léger | 47,85 $ | 2,93 $ | 5,21 $ |
| Résidentiel lourd | 50,20 $ | 2,93 $ | 5,21 $ |
| Institutionnel-commercial (IC) | 50,79 $ | 3,19 $ | 5,21 $ |
| Industriel | 50,79 $ | 3,19 $ | 5,21 $ |
| Génie civil et voirie | 51,26 $ | 3,19 $ | 5,21 $ |
Taux horaire régulier, sans les 13 % de vacances et congés ni les avantages sociaux. Les taux sont provinciaux : ils ne varient pas selon la région, sauf pour les chantiers isolés, la région de la Baie-James et le nord du 55e parallèle, qui ont des annexes distinctes (53,20 $/h en IC).
Salaire d'un apprenti ferblantier
L'apprentissage de ferblantier compte 3 périodes de 2 000 heures. À chaque période, l'apprenti touche un pourcentage du taux compagnon.
| Période | % du taux | Résidentiel léger | Résidentiel lourd | IC | Industriel | Génie civil et voirie |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1re période (0 à 2 000 h) | 60 % | 28,71 $ | 30,12 $ | 30,47 $ | 30,47 $ | 30,76 $ |
| 2e période (2 000 à 4 000 h) | 70 % | 33,50 $ | 35,14 $ | 35,55 $ | 35,55 $ | 35,88 $ |
| 3e période (4 000 à 6 000 h) | 85 % | 40,67 $ | 42,67 $ | 43,17 $ | 43,17 $ | 43,57 $ |
| Compagnon | 100 % | 47,85 $ | 50,20 $ | 50,79 $ | 50,79 $ | 51,26 $ |
Taux apprenti calculés par SubmitX : pourcentage du barème CCQ × taux compagnon, arrondi au cent. La part patronale de retraite est plus basse pour les apprentis.
Coût employeur d'un ferblantier en IC
- Taux horaire (IC)
- 50,79 $
- Vacances et congés (13 % × 50,79 $)
- 6,60 $
- Régime de retraite (part employeur)
- 5,21 $
- Assurance (part employeur)
- 3,19 $
- Taxe de 9 % sur l'assurance
- 0,29 $
- Coût horaire
- 66,08 $
50,79 $ + 6,60 $ + 5,21 $ + 3,19 $ + 0,29 $ (taxe 9 %) = 66,08 $ (arrondi, même méthode que le calculateur). Les charges légales s'ajoutent : RRQ, assurance-emploi (AE), RQAP, CNESST et FSS, ainsi que les autres cotisations CCQ (formation, indemnisation, prélèvement). Les 13 % (6 % vacances, 5,5 % jours fériés, 1,5 % congés de maladie) sont remis à la CCQ, qui les verse au salarié deux fois par année.
Exemple : estimation annuelle sur 1 800 heures
- Salaire (1 800 h × 50,79 $)
- 91 422 $
- Vacances et congés (13 %)
- 11 885 $
- Coût employeur (1 800 h × 66,08 $)
- 118 944 $
Exemple seulement, en IC, sans heures supplémentaires, primes ni frais de déplacement. Le nombre d'heures réellement travaillées varie selon les chantiers et les saisons.
Questions fréquentes
Quel est le salaire d'un ferblantier CCQ en 2026 ?
Depuis le 26 avril 2026, un ferblantier compagnon gagne 50,79 $/h dans le secteur institutionnel-commercial et 47,85 $/h en résidentiel léger. Ce taux n'inclut pas les 13 % de vacances et congés ni les avantages sociaux.
Combien gagne un apprenti ferblantier ?
L'apprentissage de ferblantier compte 3 périodes de 2 000 heures. En IC, l'apprenti de 1re période touche 60 % du taux compagnon, soit environ 30,47 $/h, et celui de dernière période 85 %, soit environ 43,17 $/h (calculé à partir du barème CCQ).
Le taux CCQ d'un ferblantier change-t-il selon la région ?
Non. Les taux CCQ sont les mêmes partout au Québec pour un secteur donné. Seuls les chantiers isolés, la région de la Baie-James et les projets au nord du 55e parallèle ont des annexes distinctes : en IC, 53,20 $/h pour un ferblantier.
Combien coûte un ferblantier à l'employeur par heure ?
En IC, comptez environ 66,08 $/h : 50,79 $ de salaire, 6,60 $ de vacances et congés (13 %), 5,21 $ de régime de retraite et 3,19 $ d'assurance. Les charges légales (RRQ, AE, RQAP, CNESST, FSS) s'ajoutent.
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Source : outil officiel des taux de salaire de la CCQ (ccq.org), consulté le 1er octobre 2026. Le texte des conventions collectives prévaut.